DIGITALT KOMMUNIKATIONSSPIL

Et køreklart læringsspil til ledere

Nyt læringsspil!

Etage efter etage i kontorbygningen møder lederen udfordringer, der skal løses på baggrund af viden om vores forskelligheder som mennesker. Gennem storytelling involveres brugeren i læringsuniverset, hvor der er fokus på typiske ledelsesdiscipliner som uddelegering, samarbejde med andre ledere, motivation og medarbejderudvikling. Men der er også rum for at udforske egne hypoteser og prøve sig frem – altid med tilpasset og uddybende feedback.

Hvorfor bruge et læringsspil til DISC-træning?

  • For at sætte ”strøm” til det lederen lærer efter at have fået udleveret sin DISC Management-rapport.
  • For at gå et spadestik dybere end assessment og rapport, og forberede på at bruge det i hverdagen.
  • Fordi det interaktive læringsspil er den mest engagerende og motiverende måde at træne DISC, inden man involverer andre mennesker.
  • For tilbagevendende at kunne repetere stoffet, uden der skal bruges mange ressourcer på eksterne konsulenter.
  • Fordi gruppe- eller 1:1-trænings-sessioner ikke er tilgængelige på samme tid.

Baggrund

  • Tæt samarbejde med DISCnordic og Carlsbergs lederuddannelse.
  • Udviklet til ledere og ledergrupper, der træner DISC som ledelsesværktøj.
  • Fokus på typiske ledelsesdiscipliner og feedback tilpasset brugerens DISC-stil.
  • Spillet fungerer bedst som et add-on, til ledere, som har gennemført DISC Management assessment.

 

Book din personlige demo

Vil du prøve vores læringsspil?

DISC BROCHURE

Vil du vide mere om læringsspillet?

Hent en beskrivelse af vores læringsspil til kommunikationstræning for ledere, så du kan lære mere om spillet.

Vores kunder stoler på os, det kan du også