THE

Learningbankers

Sammen skaber vi de bedste digitale læringsoplevelser til dine medarbejdere.

Ludvig Hammeken

Ludvig Hammeken

SOLUTION SALES EXECUTIVE
Nicolai Holten Castenschiold

Nicolai Holten Castenschiold

DIGITAL LEARNING ADVISOR & ACCOUNT MANAGER
Niklas Kyhn Koch

Niklas Kyhn Koch

ACCOUNT MANAGER
Anders Juul

Anders Juul

VP OF LEARNING
Ron Nelius

Ron Nelius

SENIOR LEARNING & IMPLEMENTATION CONSULTANT
Ann-Katrine Schepler

Ann-Katrine Schepler

LEARNING & IMPLEMENTATION CONSULTANT
Sofie Cecilie Breidfjord

Sofie Cecilie Breidfjord

LEARNING & IMPLEMENTATION CONSULTANT
Camilla Orloff

Camilla Orloff

PROJECT MANAGER
Thorsten Iversen

Thorsten Iversen

SENIOR LEARNING SPECIALIST
Tine Glahn Wernlund

Tine Glahn Wernlund

COMMUNICATION & LEARNING SPECIALIST
Malene Kay Hansen

Malene Kay Hansen

PSYCHOLOGIST & LEARNING SPECIALIST
Benedikte Finken

Benedikte Finken

PSYCHOLOGIST & LEARNING SPECIALIST
Demetrio Romeo

Demetrio Romeo

LEARNING DESIGNER
Martyna Dambrauskaite

Martyna Dambrauskaite

LEARNING DESIGNER
Jan Smerhovsky

Jan Smerhovsky

LEARNING DESIGNER
Arnold Bagasha

Arnold Bagasha

LEARNING DESIGNER
Peter Ellehammer

Peter Ellehammer

LEARNING DESIGNER
Anders Lumbye

Anders Lumbye

LEAD VR DEVELOPER
Mathias Starcke

Mathias Starcke

LEARNING & VR TRAINEE
Kristina Jeremic

Kristina Jeremic

OFFICE MANAGER & HR CONSULTANT
Harchandan Singh Krishan

Harchandan Singh Krishan

FINANCIAL CONTROLLER
John Risør Hansen

John Risør Hansen

VP OF REVENUE
Matilde Bazaz Kjerulff

Matilde Bazaz Kjerulff

MARKETING & GROWTH SPECIALIST
Sidsel Kaae Nørgaard

Sidsel Kaae Nørgaard

CONTENT MANAGER
Line Lund Dahl

Line Lund Dahl

MARKETING & GROWTH INTERN
Mark Peitersen

Mark Peitersen

VP OF PRODUCT & PROFESSIONAL SERVICES
Carsten Lorentzen

Carsten Lorentzen

LEAD DEVELOPER
Olaf De Backer

Olaf De Backer

FRONT-END & UX DEVELOPER
Jacob Lassen

Jacob Lassen

DEVELOPER
Roxana-Catalina Moldovan

Roxana-Catalina Moldovan

JUNIOR DEVELOPER
Jesper Skov Andersen

Jesper Skov Andersen

DEVELOPER
Emil Kristoffersen

Emil Kristoffersen

UX DESIGNER
Martin Hansen

Martin Hansen

USER TESTER
Stine Schulz

Stine Schulz

CEO & FOUNDER

What experiences have you made before coming to Learningbank?

A lot, among the more important achieving results with (teams of) managers and people. Additionally, the importance of being aware of the difference and balance between hard work and smart work. 

How did you find/get in touch with Learningbank?

I met Stine years ago when we were both working on (very) different startup projects 😊

What do you love about working in Learningbank?

The energy that arises when creating awesome learning solutions that are super well received by hundreds, and even thousands, of people around the world. Not least the close collaborations and strategic sparring with clients.

How do you use your skills in Learningbank?

I collaborate with our clients in the early stage of a partnership in order to scope projects in the best way possible. In other words, identifying companies in the market, that are ambitious about digital learning and reaching agreements on digital learning projects.

What I can always ask you about?

Anything. I am somewhat private but not shy, so the worst that can happen is a “no comment” response.

What can I never ask you about?

Nothing, I’m quite sure you can’t offend me, so feel free to give it a try.
'

Who do you want to dine with – dead or alive?

Freddie Mercury
Barack Obama
Lars Ulrich
Dalai Lama
Nelson Mandela

Hvad er din tidligere erfaring?

Uddannelse:

Cand. Mag. Læring & Forandringsprocesser. Aalborg Universitet
Folkeskolelærer. Frederiksberg seminarium
Salgsassistent. Bygma Køge

Jobs:

Folkeskolelærer
Specialpædagog for børn med autisme
Event instruktør hos SuperEvent
Phoner hos Amnesty
Truckfører hos Dyrup
Assistent store manager i Shurgard Self Storage
Gør det selv rådgiver i Silvan
Salgsassistent i Bygma
Fodboldtræner i GVI

Hvordan fandt du Learningbank?

Igennem den kære Ludvig Hammeken

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Mine dygtige og venlige kollegaer. Og de mange udfordrende og spændende projekter vi er en del af

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg får sat mine lærings -og formidlingskompetencer i spil når jeg rådgiver potentielle og nuværende kunder til at arbejde med digital læring i deres kontekst.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Spørg løs….. Jeg ved lidt om rigtig meget.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Jeg er ikke så stærk i den svenske kongefamilie, oversøiske vine og sci fi litteratur.

Hvem vil du spise middag med - død eller levende?

Min farfar

Hvad er din tidligere erfaring? 

“Jeg er oprindeligt frisøruddannet, en 4-årig-uddannelse, hvor jeg virkelig fik øjnene op for det at arbejde med mennesker. Efter de 4 år, fandt jeg ud af at der skulle ske noget andet, så jeg blev telefonsælger for Telenor i Odense. Kort tid efter blev jeg forfremmet til teamleder for 14 sælgere på telefonen. Da det også gik godt, så ringede de fra hovedkontoret i Sydhavnen, og spurgte om jeg ville ind som Medium Account Manager. Det takkede jeg ja til og blev kørende sælger. Der endte jeg med at være i 2,5 år, før jeg blev headhuntet til en stilling som Key Account Manager i Global Knowledge, hvor jeg har arbejdet i et års tid, før jeg kom her til Learningbank.” 

Hvordan fandt du Learningbank?  

“Det var faktisk en headhunter, der tog fat i mig igen! Jeg havde egentlig hørt om Learningbank før, da der var en af mine kollegaer hos Global Knowledge, der havde fortalt om, hvad Learningbank kunne, selvom de ikke var en direkte konkurrent. Og jeg tog så mødet med headhunteren, som fik Learningbank til at lyde som et virkelig godt sted. Så jeg kom til en samtale med John (red. VP of Revenue) og Stine (red. stifter og CEO), som virkede som nogle ekstremt søde mennesker, samtidigt med at der var en rigtig god energi. Så efter de møder var jeg overbevist om, at jeg rigtig gerne ville være en del af Learningbank.” 

Hvad begejstrer dig ved tanken om at skulle arbejde her? 

“Jeg glæder mig rigtig meget til at være en del af et ungt fællesskab med masser af energi. Jeg var den yngste før, så det er bestemt noget, jeg har savnet. Og så begejstrer det mig også at skulle arbejde i en succesfuld virksomhed, hvor der nærmest kun bliver ansat nye folk. Det giver en stor tryghed.”

Hvad kan du bidrage med i Learningbank?

“Jeg kan bidrage med mine evner, kompetencer, energi - og så kommer jeg forhåbentlig til at bidrage med en hel masse omsætning og salg. Jeg er meget energisk, social, elsker humor og at lave jokes - og så elsker jeg at bygge relationer. Det er helt klart noget, jeg har taget med fra frisørverdenen.”

Hvad glæder du dig til at tage fat på?

“Jeg glæder mig til at lære noget og til at komme ordentligt ind i salgsprocessen, så jeg kan vise mine evner. Jeg glæder mig desuden til at fortælle om mit nye job til mine tidligere kunder fra mine gamle arbejdspladser. Dem har jeg nemlig opbygget nogle virkelig gode relationer til over tiden. Derudover så glæder jeg mig til at komme ordentligt ind i salgsteamet, og se hvilket fællesskab vi har. Og så naturligvis at drikke nogle øl med resten af Learningbank og være med til festerne.”

Hvad kan man altid spørge dig om? 

“Hvilken gin der smager bedst, fodbold, styrketræning, særligt triatlon og mit favorit-computerspil Dota.”

Hvad kan man aldrig spørge dig om?  

“Politik generelt, licens og hvad der er frækt undertøj.”

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende – hvem skulle det så være?  

Kevin Hart, Albert Einstein, Nikola Tesla, Jordan Peterson, Drake og/eller Eminem.

Hvad er din tidligere erfaring?

Min mor tabte mig på gulvet, da jeg var baby, og siden har jeg haft et lille hul i hovedet, hvor der konstant flyver idéer ud. Dette fik jeg struktureret og udbygget med et akademisk fundament efter en BA i Medialogi og en Cand. IT i Oplevelsesdesign fra Aalborg Universitet.

Efter flere fantastiske år i Bang & Olufsen, som Instructional Designer og senere Online Training & Design Manager, fik jeg lyst til den dynamiske og engagerende iværksætteri-verden.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg flirtede med Stine Schulz på LinkedIn og blev fuldstændig draget af hendes entusiasme og vision omkring at revolutionere digital læring. Hende ville jeg på samme rejse med og vi fandt et klingende match.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Dagene er varierende, udfordrende og altid interessante. Jeg elsker at komme hjem til min kone og svare på det traditionelle spørgsmål ”Hvordan har din dag været?”

Derudover har jeg æren af at arbejde sammen med nogle ekstremt dedikerede og dygtige kolleger, som altid vil gå den ekstra mil for at gøre kunderne glade og skubbe grænserne for digital læring.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg trækker meget på min erfaring indenfor Digital Læring og særligt Gamification. Derudover skifter jeg rolle efter behov, og kan med fordel både trække i arbejdshandskerne og hjælpe med produktion, tage idéhatten på under workshops, have anførerbindet på under strategimøder og mikrofonen i hånden, når jeg prøver at sprede budskabet omkring Gamifications værdi.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Det danske fodboldlandsholds resultater ved slutrunder, computerspil fra 90’erne og hovedstæder i Asien. Hmmm… Generelt bare den orange, lyserøde og blå ost fra Trivial Pursuit.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Puk Elgaards alder… Jeg aner det ikke.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Jesus (vi kunne spare en del penge på vinregningen)

Super Mario (jeg elsker italiensk mad)

Ricky Gervais (fordi jeg griner, når han griner)

Hvad er din tidligere erfaring?

Med tyske rødder, men interesse for danske uddannelsesgrene indenfor personaleområdet, valgte jeg at blive uddannet indenfor Uddannelsesvidenskab og HR Management i Danmarks to mest fantastiske byer, Århus og København. I takt med uddannelsen arbejdede jeg i forskellige virksomheder såsom Gebr. Heinemann, A. Bischoff GmbH, Røde Kors m.m. hvor jeg samlede erfaringer indenfor HR, processoptimering og forretningsudvikling.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg blev opmærksom på Learningbank via et jobopslag i HR management netværket på CBS. I min kandidatuddannelse fik jeg mulighed for at afholde en praktik i Learningbank. Efter praktikforløbet hold jeg kontakten til virksomheden, hvor jeg så, efter min uddannelse, fik tilbudt et job.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Jeg foretrækker dynamiske arbejdspladser der optimerer løbende og lytter til behovet ude på markedet. Dette er givet i Learningbank, da flade hierarkier og korte beslutningsveje sikrer agile arbejdsprocesser.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Som nyuddannet kandidat startede jeg i Learningbank, først som account manager, for dernæst at vokse ind i rollen som konsulent. Idag, knap 3 år efter min start i Learningbank, sidder jeg som senior konsulent i vores Success afdeling, hvor jeg udover at implementere og rådgive kunder, er medansvarlig for produktudviklingen af vores LMS system samt optimeringen af Learningbanks interne processer.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Søger du nordens bedste Saunagus, et godt smørrebrød sted eller er du måske i tvivl om Bayern Münchens næste startopstillling, så hiv endelig fat i mig. Jeg deler informationen gerne over en cappuccino – dog ikke mandage og onsdage efter kl. 17, fordi der skal der spilles bold.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

God tysk mad...

Hvem vil du spise middag med - død eller levende?

Kan man i stedet vælge madstedet?

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg er uddannet kandidat i uddannelsesvidenskab fra Aarhus Universitet, hvor jeg har specialiseret mig inden for organisatorisk læring og onboarding. Teorien blev for alvor sat i relation til praksis, da jeg under uddannelsen var i praktik i Bygma Gruppens HR-afdeling. Her opbyggede jeg en grundlæggende forståelse for HR-relaterede arbejdsopgaver og blev bekræftet i, at det var organisatorisk uddannelse og læring, jeg skulle arbejde med. Derudover har jeg i mange år arbejdet i restaurationsbranchen, hvilket har givet mig en stor menneskelig forståelse, som jeg til dagligt anvender i mit samarbejde med kollegaer og i høj grad i min relation til vores kunder.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg stiftede første gang bekendtskab med Learningbank gennem min praktik i Bygma. Herefter fulgte jeg Learningbank tæt på LinkedIn – og samme dag som jeg afsluttede min uddannelse, tog jeg kontakt for at overbevise Learningbank om, at min passion for læring og udvikling af mennesker var præcis det, hvad de skulle ansætte mig for.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Det mest fascinerende ved at arbejde i Learningbank er den fælles passion, alle har, for det de laver. På trods af den meget lave gennemsnitsalder er alle fantastisk dygtige og meget professionelle. Jeg elsker at være en del af et team, hvor alle brænder for det, de laver – og hvor der er tilpas højt til loftet til, at vi, på alle niveauer, har medbestemmelse.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Med stor viden inden for organisatorisk læring og onboarding arbejder jeg til dagligt, i rollen som lærings- og implementeringskonsulent, med udvikling af og sparring omkring uddannelse og træning af medarbejdere i en lang række store danske- og udenlandske virksomheder. Derudover er jeg ansvarlig for Learningbanks interne akademi og pre- og onboardingprocedure, hvor jeg er med til at sikre, at mine kollegaer får en god start i Learningbank.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Hvad den præcise temperatur på chokolade skal være, hvis du skal støbe perfekte fyldte chokolader med spejlblank overflade og et lille knæk, hvilken italiensk rødvin der smager bedst eller forklaring på diverse nordjyske ord og vendinger

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Hvilken gyserfilm der er værd at se, eller hvor i Danmark man bør campere.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Den inspirerende og meget velformulerede filosof Morten Aalbæk, etikettens mester og forfatter af Takt og Tone Emma Gad og/eller nutidens moderne forretningskvinde Christiane Schaumburg-Müller.

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg er uddannet Cand. it. med speciale i læring og organisatorisk omstilling. Jeg har forinden min tid i Learningbank arbejdet med produceringen af e-læring og udvikling af et learning management system (LMS) i Rigspolitiet. Derudover har jeg i næsten 10 år været ansat hos Berlingske, hvor jeg blandt andet har siddet med digitalservice og support.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg var til et af Learningbanks morgenseminarer med en forhenværende kollega, og jeg gik derfra fuld af inspiration og beundring. Senere konstaterede jeg, at hvis jeg kunne få så meget ud af et seminar på to timer, så var det helt klart en virksomhed, der var værd at være en del af. Det resulterede i en uopfordret ansøgning, som skulle vise sig at være starten på mit eventyr hos Learningbank. 

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Hvor skal jeg starte? Energien, helt klart. Der er en helt unik og energisk stemning her – jeg er omgivet af dygtige, og dedikerede folk, og det inspirerer mig virkelig meget. Og så er det selvfølgelig virkelig fedt, at få lov at arbejde med et koncept og en filosofi, man virkelig står inde for. What’s not to love.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg har en god forståelse for, hvordan man kombinerer it og læring, og tænker det ind i en organisatorisk kontekst, der giver merværdi for både virksomhed og medarbejdere. Derigennem stræber jeg efter at være en god sparringspartner for kunderne, så de får den rette løsning for dem. Jeg er glad, smilende og serviceminded, så jeg håber, at det kan bidrage til at give kunderne en positiv oplevelse.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Mad! Jeg elsker mad, alt ved mad – både at lave det og putte det i munden. Jeg dyrker både friluftsliv og ’bykultur’ og er en aktiv filmentusiast, og jeg er altid åben for at udveksle erfaringer. 

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Vej - jeg har absolut ingen stedsans. Til gengæld har jeg udviklet et nært forhold til Google Maps. 

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Tre ekstraordinære folk, der på en måde alle var før sin tid: Elna Panduro (1871-1947), Pablo Picasso (1881-1973) & Dirch Passer (1926 - 1980), og allerhelst på samme tid

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har en bachelor i tekno-antropologi, hvor den antropologiske værktøjskasse ofte viser sig ret brugbar i jagten på den gode løsning. Jeg har herved forståelse for, hvordan forskellige ekspertområder kan sammenkobles i videns tunge virksomheder, og jeg kan agere bindeled mellem teknikere og brugere.

Derudover er jeg uddannet cand.it med speciale i digital projektledelse og service design. Her har jeg blandt andet opnået viden, færdigheder og redskaber til at kunne lede de mange udfordringer og muligheder, der er forbundet med digital forandring og innovation.

En (måske) anderledes erfaring at nævne er, at jeg i syv år har redet, som professionel, på det danske dressurlandshold, og har derfor repræsenteret Danmark i hele Europa fra hesteryg.

Hvordan fandt du Learningbank?

Til en kandidatfest i januar udviklede et spil Beerpong, (et skjult talent, som jeg har), sig til en snak mellem Thorsten og jeg omkring Learningbank, hvor jeg hurtigt fik en voksende interesse for Learningbank. Kort tid efter var jeg til samtale hos Mark, og min tid i Learningbank begyndte, og den voksende interesse for virksomheden er bestemt ikke blevet mindre.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Virkelig mange ting: Vi er et friskt team, og det er anderledes - hvor ingen dage er ens. Hver dag får jeg lov til at bidrage med lige præcis det, som jeg kan. Jeg arbejder sammen med kompetente og engagerede mennesker, der kan bidrage med forskellige kompetencer, personligheder og mind-set – og det er en ren fornøjelse at være en del af sådan et team.

Derudover har vi nogle af Danmarks mest ambitiøse virksomheder, som kunder, og det er en kæmpe fornøjelse at være med til at skabe læring i samarbejde med dem. At være en del af Learningbanks rejse fra start-up til at påbegynde rejsen som scale-up, er enormt inspirerende og lærerigt.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg er kompetent til projektledelse, hvor jeg både er drevet af resultater og mål, og jeg afviger ikke fra de vanskelige beslutninger. Jeg er effektiv og kan bruge min energi til både at lave hurtige resultater, men også opretholde motivationen og kompetencerne i mine projektgrupper.

Som ”hestepige” er jeg ret godt til at holde overblikket i pressede situationer, og jeg er altid hamrende løsningsorienteret. Med en enorm respekt for andres kompetencer kan jeg skaber dialoger på tværs, og herigennem sikre, at alle bidrager med det, som de er bedst til.

Hvad kan man altid spørge dig om?

.. om hjælp til alt – det er ikke altid jeg har svaret, men jeg kan i hvert fald finde det – eller finde én der har det.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Jeg er igen fristet til at svare, at du kan spørge mig om alt – for jeg kender helt sikkert en, der har svaret.

What experiences have you made before coming to Learningbank?

As I am 32 years old, it took me quite some time before I ended up in Learningbank. I hold both a bachelor’s degree in Philosophy and a Master’s degree in Psychology, and in my free time I am a concert and wedding photographer. I am really happy that I found the perfect mix of both my passions: Being highly analytic on the one side, and being creative, inventive and playful on the other. The move into producing digital learning games was gradual. I started in work- and organisational psychology, helping people on long term sick leave back to their jobs, moved to digital content production at my previous employer and am now working with translating content that is abstract and “boring” to some into something that is actually fun and engaging to go through.

How did you find/get in touch with Learningbank?

As many others here in Learningbank, I got the job through a personal reference. Christian who I had worked with in my former job set me up with Stine (CEO) and Anders (VP Learning), and the chemistry was just there right away, I was blown away by Learningbank’s approach to what we work with, and I just loved the great people making up the team. So the decision for me to join the team was a “no-brainer”.

What do you love about working in Learningbank?

To me, the most interesting part of the job is solving a challenge that there is no clear answer to right away, and with many parameters to be aware of: The end product should both be engaging, easily accessible and enjoyable, but apart from that it should also be something that the user can learn from and use in their everyday job and the organisation should be able to see “value for their money” when they engage us. All this has to happen as effectively as possible, so the challenges we face are always a tough nut to crack. Mix it up with a team with many different backgrounds and roles, and often many projects running at the same time and many different customers and you have a great challenge in front of you. To be able to solve all these challenges, teamwork and dedication by all employees is key. We have to be agile, flexible and inventive. So what do I love about this? The challenges, the opportunities, the victories and the lessons learned and the great moments where the people involved in the project come together and end up with products that are always unique and pushing the limits of what is possible.

How do you use my skills in Learningbank?

As mentioned before, both being analytical and being creative at the same time are really important to succeed in my job. Apart from that, I draw on what I learned in my studies about learning, communication, cognition, working in and with organisations and teams. But my most important job is to be able to put myself in the users’ place and at the same time balance this with the organisational needs and intended outcomes.

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har en bachelor I Marketing and Management Communication og en kandidat i Corporate Communication fra Aarhus Universitet. Under mit speciale blev jeg ansat som social media manager ved et lille bureau i Aarhus, og samtidig var (og er stadig) jeg en del af en startup-virksomhed, hvor vi designer ure. Begge steder har jeg fået en masse erfaring med digital marketing og kreative markedsføringsinitiativer. I juni 2018 blev jeg en del af Team Learningbank, og jeg lever nu et spændende pendlerliv mellem Aarhus og København.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg var på udkig efter nyt job og snakkede derfor med Thorsten (Senior Learning Specialist), som sagde, at de godt kunne bruge én som mig. Herefter tog jeg et smut til København og havde samtale med både Anders og Thorsten, og så var jeg så heldig, at de gerne ville have mig.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

At jeg arbejder sammen med en kæmpe flok ildsjæle. Alle brænder for virksomheden, produktet, udviklingen og hinanden. Vi sparrer med hinanden og træder til, hvis nogle har ekstra travlt. Der er virkelig en god holdånd. Og så elsker jeg det innovative og kreative univers, vi både skaber og arbejder i. Der er altid mulighed for at udfolde sig kreativt, uanset om det handler om tekst, grafik, workshops, samarbejdet med hinanden eller med kunden. Ingen dage er ens – om end det lyder som en kæmpe kliché, men sådan er det faktisk.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Med min baggrund og erfaring har jeg en god forståelse for målgrupper, så det har jeg især for øje, når vi arbejder på vores projekter eller afholder workshops. På det personlige plan er jeg en person med mange smil og dårlige jokes – og det passer heldigvis ret godt ind med resten af holdet.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Fårejokes (dem skal man aldrig gå ned på), en god party-playliste og den bedste måde at lave og servere kantareller på. Du kan også altid spørge mig om gode råd til Læsø. Der er jeg nemlig kommet siden, jeg var barn, og mine forældre har en tanggård derovre.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Brolægning, betonarbejde eller spillereglerne i cricket.

Generelt får jeg lidt præstationsangst, når jeg spiller Bezzerwizzer, Trivial Pursuit eller lignende. Også selvom jeg kender svaret. Min track-record i vindende spil er i hvert fald ikke noget, jeg skriver hjem om. Jeg arbejder på det.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Whitney Houston, Stevie Wonder, Princess Diana eller Andy Warhol.

Hvad er din tidligere erfaring?

“Jeg er uddannet psykolog specialiseret i kognitionspsykologi og organisationspsykologi, og i mit speciale skrev jeg om kognitionspsykologiske heuristikker i maskinlæring. Tidligere har jeg siddet i Maersk Oil, hvor jeg har arbejdet med sikkerhed, kultur, adfærd, læring og kommunikation. Desuden interesserer jeg mig meget for startups og deltog sidste år i et inkubationsprogram som hedder Health Innovators, hvor jeg var med til at starte et projekt op, som vil innovere sundhedssektoren.”

Hvordan fandt du Learningbank? 

“Jeg var i gang med at skrive speciale og researchede på, hvordan maskinlæring bliver brugt inden for HR-tech  i Danmark. Der faldt jeg over en brancherapport med HR tech-virksomheder, hvor jeg så, at Learningbank klarede sig rigtig godt på en masse parametre. Nysgerrighed ledte mig til Learningbanks hjemmeside, som fortalte, at teamet blandt andet bestod af psykologer! Det synes jeg lød spændende, så jeg fulgte Thorsten (red. Psykolog og Senior Learning Specialist) på LinkedIn, og så gik der ikke lang tid, før han skrev og inviterede på en kop kaffe.”

Hvad begejstrer dig ved tanken om at skulle arbejde her?

“Mange ting. Det begejstrer mig at det er kreativt, og at det handler om læring. Så begejstrer det mig at det er en startup, der klarer sig godt. Tværfagligheden er rigtig fed. Teknologi, grafisk design, psykologi og organisationsteori bliver alt sammen forbundet. Det kan jeg rigtig godt lide.”

Hvad kan du bidrage med i Learningbank?

“Jeg er god til at arbejde med projekter, da jeg har erfaring med projektledelse. Samtidig har jeg også erfaring med læring i organisationer og er god til at omsætte kompleks viden til noget som andre kan bruge til noget - som bliver meningsfuldt for andre.”

Hvad glæder du dig til at tage fat på? 

“Lige nu arbejder jeg med IT sikkerhed, og det bliver interessant at se, hvordan emnet kan gøres relevant og sjovt for den almene medarbejder. Det ligger der en spændende udfordring i.”

Hvad kan man altid spørge dig om? 

“Hvordan man laver lækre vietnamesiske forårsruller med den helt rigtige peanutsovs-kombination.  Jeg er også blevet gjort opmærksom på, at jeg ofte indleder sætninger med “Jeg hørte i en podcast, at…” - så jeg vil helt sikkert kunne byde ind med et par fun facts derfra.”

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

“Sportsverdenen! Jeg ved hverken hvem der kommer til at vinde Champions League, eller hvem der er verdensmester i golf.”

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende – hvem skulle det så være? 

“Amy Winehouse og Lene Kaaberbøl.”

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har en kandidatgrad i Uddannelsesvidenskab med speciale i klinisk pædagogik. Jeg har arbejdet som lærer i mange år (i Italien, Spanien og Danmark). Da jeg flyttede til Barcelona startede jeg mine studier i Digital Design, som jeg færdiggjorde på KEA i København, hvor jeg fik en grad i Multimedie-design og Kommunkation. Før jeg joinede Learningbank arbejdede jeg som digital designer i Magnetix Linked by Isobar, et stort digitalt bureau. Endelig fik jeg jobbet som læringsdesigner i Learningbank. Stillingen kombinerer mine kreative design skills med de uddannelsesmæssige.
  

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg fandt det følgende job online: “Learningbank is looking for the next graphical wizard “. Og siden jeg godt kan lide at skabe magi, ansøgte jeg og fik jobbet.  

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Learningbank er et skønt sted at være. Du kan være dig selv helt frit. Kollegerne er meget venlige og det er meget nemt at skabe gode relationer. Vi handler som et team, hvor alle successer fejres sammen. I Learningbank føler du dig aldrig alene!

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Som designer bruger jeg mine kompetencer til at udforske og være kreativ uden grænser. Og så hjælper min baggrund som underviser selvfølgelig med at skabe læringsuniverser.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Om jeg har lyst til at gå en tur eller gå efter kaffe, og du er altid velkommen til at spørge om jeg har gode opskrifter på italiensk mad.
  

Hvad kan man aldrig spørge dig om?   

Fodbold og det danske vejr.

  

Hvem vil du gerne spise middag med – død eller levende?

Jeg ville gerne spise middag med Leonardo Da Vinci og Britney Spears. For at kombinere kultur og trash pop! 

What experience did you make before coming to Learningbank?

My Bachelor studies covered mainly Digital Design and Concept, while my master’s degree was mainly based on Big Data management. 

Before I landed my job at Learningbank, I was working as an e-learning and digital designer in a field of aviation.


How did you find/get in touch with Learningbank?

Since e-learning industry was not that big back in the days, it wasn’t that hard to know about Learningbank while being an e-learning designer. I was always interested into the company and what kind of projects did it work on. One day I have received an email from a former Learningbank’s HR manager if I would like to have a talk.


What do you love about working in Learningbank?

Since day one I could feel that everybody works towards the same goal. I believe that if I had to choose one thing that I love about Learningbank the most, it would definitely be the energy. People are always ready to help and take that extra mile in order to find the best solution for one or another situation.

How do you use your skills in Learningbank?

I use the skills that I gained from both my education and previous work experiences to overcome the barrier of how to build the bridge between words and graphical animations. I am converting plane text into graphics, motions, sounds, etc. Everyday I have to overcome different challenges that require different set of skills, therefore I am not only using the skills that I gained, but also constantly developing new ones which makes my time at Learningbank even more interesting.  

What can I always ask you about?

You can always ask me about my opinion, travels, where to find some good food, anything related to music or which books did I read.

What can I never ask you about?

Never ask me if I like pineapple on pizza.

Who do you want to dine with - dead or alive?

Freddie Mercury and Ernest Hemingway. Idyllically both at the same time.

What experiences have you made before coming to Learningbank?

Prior to coming to Learningbank, I was fortunate to spend some time in the UK. While I was studying economics at The University of Liverpool, I negotiated partnership between the Launch 22 and the digital agency Thimble, which resulted in company expansion to London and Liverpool. Subsequently, I secured an early investment to open a food stall in the middle of London leading towards my first successful exit. At that time, I celebrated my 20th birthday, opted out from studies of economics, and changed my trajectory towards studying Design & Business at Copenhagen School of Design and Technology, also known as KEA. Over the course of my studies in Copenhagen, I was collecting experiences from the field of design, multimedia, and communication while working for multiple start-ups. I stumbled upon Solosocks, which kickstarted over $300.000, Hooves, Specifii and recently Oaks &Phoenix. All in all helping me to qualify for a start-up elective in Silicon Valley, where I was fortunate to visit Google, Airbnb, Uber, Adobe and many other great tech companies. Now, I am in my final year of my bachelor while working in the learning department of Learningbank.

How did you find/get in touch with Learningbank?

Throughout my personal network. Essentially, one thing leads to another and after a couple of interviews, I was welcomed among the other bankers.

What do you love about working in Learningbank?

Atmosphere and freedom, Learningbank is a vibrant place with a very dynamic CEO and department leaders. All of them are always bringing a great dosage of positivity to Learningbank. At the same, I like that every voice can be heard; I value a lot the idea of flat hierarchy, especially, when it comes to ideation and continual improvements.

How do you use your skills in Learningbank?

Primally, while building educational modules for Learningbank customers. In addition, I tend to keep my eyes open and try to spot both external and internal opportunities to support the company’s growth.

What can I always ask you about?

For some reason, I am very open and curious, so everyone is welcome to chat with me pretty much about anything. It interchanges depending on my current interest, but overall inspiring moments, people, stories and companies will strike a chord.

What can I never ask you about?

That somehow contradicts with the previous answer, but in general, I switch off when people start complaining. Having an older sister gave me a proper training, so nodding, silence, and hming is my defensive weaponry. Oh, and politics, unless there is a way how to make an impact with a discussion, I am trying to find a better topic to laugh about.

Who you want to dine with – dead or alive?

I would not mind having a steak with Arnold Schwarzenegger after a chest workout, but my ideal scenario would be a huge dine with all alive and dead thinkers to push humanity forward (ending with a dessert beside Penelope Cruz).

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg er uddannet kandidat i uddannelsesvidenskab fra Aarhus Universitet, hvor jeg har specialiseret mig inden for organisatorisk læring og onboarding. Teorien blev for alvor sat i relation til praksis, da jeg under uddannelsen var i praktik i Bygma Gruppens HR-afdeling. Her opbyggede jeg en grundlæggende forståelse for HR-relaterede arbejdsopgaver og blev bekræftet i, at det var organisatorisk uddannelse og læring, jeg skulle arbejde med. Derudover har jeg i mange år arbejdet i restaurationsbranchen, hvilket har givet mig en stor menneskelig forståelse, som jeg til dagligt anvender i mit samarbejde med kollegaer og i høj grad i min relation til vores kunder.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg stiftede første gang bekendtskab med Learningbank gennem min praktik i Bygma. Herefter fulgte jeg Learningbank tæt på LinkedIn – og samme dag som jeg afsluttede min uddannelse, tog jeg kontakt for at overbevise Learningbank om, at min passion for læring og udvikling af mennesker var præcis det, hvad de skulle ansætte mig for.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Det mest fascinerende ved at arbejde i Learningbank er den fælles passion, alle har, for det de laver. På trods af den meget lave gennemsnitsalder er alle fantastisk dygtige og meget professionelle. Jeg elsker at være en del af et team, hvor alle brænder for det, de laver – og hvor der er tilpas højt til loftet til, at vi, på alle niveauer, har medbestemmelse.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Med stor viden inden for organisatorisk læring og onboarding arbejder jeg til dagligt, i rollen som lærings- og implementeringskonsulent, med udvikling af og sparring omkring uddannelse og træning af medarbejdere i en lang række store danske- og udenlandske virksomheder. Derudover er jeg ansvarlig for Learningbanks interne akademi og pre- og onboardingprocedure, hvor jeg er med til at sikre, at mine kollegaer får en god start i Learningbank.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Hvad den præcise temperatur på chokolade skal være, hvis du skal støbe perfekte fyldte chokolader med spejlblank overflade og et lille knæk, hvilken italiensk rødvin der smager bedst eller forklaring på diverse nordjyske ord og vendinger

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Hvilken gyserfilm der er værd at se, eller hvor i Danmark man bør campere.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Den inspirerende og meget velformulerede filosof Morten Aalbæk, etikettens mester og forfatter af Takt og Tone Emma Gad og/eller nutidens moderne forretningskvinde Christiane Schaumburg-Müller.

Hvad er din tidligere erfaring?
Jeg har været i eget firma sammen med nogle andre, hvor vi arbejdede på et Unity/3D-spil, og det arbejdede vi på i 2 år på deltid. Så har jeg været hjælper for en diabetiker og hjalp med hans arbejde, som pædagog den anden del af tiden. Så skete der desværre det, at han døde. Så det endte med, at jeg overtog hans timer og blev pædagog på deltid i 20 timer, hvor jeg bl.a. lavede live-rollespil hver fredag for en masse børn. Det var dejligt at se nogle af dem, der havde svært ved at koncentrere sig i skolen, og det fungerede helt vildt godt for dem at komme af sted til det.

Hvordan fandt du Learningbank?
Det var egentlig planen, at jeg skulle skrive mit speciale færdigt, fordi det havde jeg sat på pause pga. spilproduktionen. Der var dog noget logistisk, der ikke helt gik op i forhold til at få det skrevet, og så faldt jeg samtidigt over denne her stilling i Learningbank på nettet og synes at den passede perfekt på min profil, så jeg fik det aldrig skrevet færdigt. Så nu har jeg en BA fra ITU i Digitale medier og Design og ”en-næsten-kandidat” i spildesign fra samme sted.

Hvad kan du bidrage med i Learningbank?
Jeg håber, at jeg får lov til at bidrage med kreative ideer til læringsspillene, og jeg håber også, at jeg sammen med Anders Lumbye (red. Lead VR Developer) kan bringe Unity (red. en game-engine, hvor man kan sætte spil op i enten i 2D eller 3D) ind i porteføljen.

Hvad begejstrer dig ved tanken om at skulle arbejde her?
Det er mit første ‘rigtige’ job, og det glæder jeg mig super meget til at være en del af, og det at jeg får flere at arbejde sammen med, fordi før havde jeg lidt mit eget område, som jeg bare skulle styre. Nu får jeg en masse at sparre med i stedet.

Hvad glæder du dig til at tage fat på?
Unity-delen, og mit indtryk er desuden, at man kan få rigtig meget gamification ind i læringsspil, og det bliver spændende at se, hvordan man kan få det til at fungere! Jeg glæder mig til at prøve nogle uudforskede områder af.

Hvad kan man altid spørge dig om?
Computerspil - jeg elsker især RPG-spil, alt fra Baldurs Gate til Chronotrigger. Brætspil. Rigtig meget med ordet spil.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?  
Fodbold. Faktisk bare sport generelt, måske bortset fra cykling.

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende – hvem skulle det så være?
Jeg tænker at samle de sidste 14 skatteministerier til langbordsmiddag, drikke dem godt under bordet, og så spille flaskehalsen peger på.

Hvad er din tidligere erfaring?

Uddannelse: MSc i Medialogi fra Aalborg Universitet og en MSc i 3D imagery fra Kingston University London.

Tidligere har jeg arbejdet som forskningsassistent på Aalborg Universitet, hvor jeg lavede fotorealistiske visualiseringer og VR-oplevelser i en lys-kontekst, primært for arkitektoniske formål for øje.

Hvordan fandt du Learningbank?

Min gode ven Søren arbejdede for Learningbank, og han introducerede mig til en verden af digital læring.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Mine kolleger

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Rammesætning og udvikling af VR-læringsoplevelser

Hvad kan man altid spørge dig om?

Rom, whiskey, astronomi, cykling, gaming og ikke nødvendigvis i den rækkefølge :D

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Hvem der vandt fodboldkampen i weekenden.

Hvem vil du gerne spise middag med – død eller levende?

Einstein eller Hawking – eller hvorfor ikke dem begge to på samme tid?

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg er uddannet Cand. Mag i Læring og Forandringsprocesser, og har en baggrund inden for HR samt administration. Inden min rejse begyndte i Learningbank, har jeg forinden arbejdet i Nykredit i 4,5 år, hvor jeg blandt andet har haft fokus på kvalitetssikring af møder, kundepleje samt andet administrativt.

Hvordan fandt du Learningbank?

Det var via netværk! Jeg var så heldig, at en tidligere kollega, som nu arbejdede i Learningbank, kontaktede mig, da Learningbank på daværende tidspunkt søgte en HR-profil. Jeg kom ind til en samtale, og nu har jeg været her i knap 3 år.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Det er uden tvivl kulturen og energien, som der er på arbejdspladsen. Det er virkelig en arbejdsplads, hvor man kan være sig selv, og det fede er, alle de interessante dynamikker de forskellige medarbejdere har med sig… Alles baggrunde, historier og kompetencer giver noget på hver deres måde til fællesskabet – og det kan jeg rigtig godt lide.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg har en todelt rolle i Learningbank, som er HR Konsulent og Office Manager, og har derfor flere kasketter på – som gør at mit arbejde aldrig er kedeligt. Overordnet set har jeg ansvaret for emner relateret til medarbejdere, som blandt andet er ansvaret for onboarding af nye medarbejdere, og sikre at de får en god opstartsproces, men også hvis der er tale om et ansættelsesophør.

Derudover er jeg involveret i rekrutteringsinitiativer, og supportere lederne i at vælge de rette talenter til at joine vores dygtige medarbejdere. Ydermere, så er jeg en del af vores arbejdsmiljøorganisation, hvor vi sammen har fokus på at arbejdssikkerheden og arbejdsmiljøet er i orden på arbejdspladsen. Endvidere, så er jeg med til at gennemføre og følge op på HR processer internt, samt ansvarlig for at udføre administrative aktiviteter af forskellig karakter.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Jeg er altid klar til at tage en salsa session eller lære dig trinene i serbisk folkedans – hvis du ikke allerede er skræmt af tanken.

Hvad kan du aldrig spørge mig om?

Hvorfor jeg ikke cykler til arbejde eller vejhjælp.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

Hmm kan vi ikke tage en dans i stedet?

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg havde to jobs inden Learningbank. Jeg var revisor hos PwC, hvor jeg sad i 9 år, og der fik jeg også en HD igennem dem: Cand. merc. aud. Jeg blev dog ikke færdig, fordi motivationen faldt efter et dødsfald i familien, så ville hellere prioritere familien. Derudover har jeg arbejdet som Financial Controller hos Steen og Strøm, hvor jeg sad i lidt over et år.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg så et opslag på Linkedin, og synes det var virkelig interessant, mht. læring og hvordan man gør det sjovt. Jeg søgte jobbet og fik en opringning fra Kristina (red. Office Manager & HR Consultant), hvor jeg gav forslag til hvordan stillingen kunne udvikles, og derefter havde jeg møde med Stine (red. CEO & Founder), og så startede jeg 14 dage efter.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Den frihed jeg har til at forme min egen afdeling. Selvom det kun er mig lige nu. Stille og roligt har vi nogle store vækstplaner for de kommende år, så jeg kan forme afdelingen fremadrettet. Jeg bestemmer i princippet min egen hverdag, der kommer selvfølgelig opgaver dumpende, som skal klares her og nu, men ellers tilrettelægger jeg den selv. Jeg kan godt lide at gøre det i en stor skala, så folk forstår, hvad jeg laver med bl.a. en stor to-do-liste på et whiteboard. Jeg er bulldog’en, og jeg kan godt lide at dirigere folk, men jeg er også åben for at hjælpe så meget som muligt. Jeg har ikke noget i mod at lægge arbejdet fra mig for at hjælpe lederne med at komme videre. Det kan jeg rigtig godt lide.

Hvordan bruger du dine kompetencer i jobbet?

Lige nu er jeg den eneste økonomimand i huset, så sparringen ligger med vores bestyrelsesformand. Alle mine kompetencer går igennem ham. Min sparring går igennem vores næstøverste hoved sammen med Stine. Jeg bruger rapportering, forecasting, budgettering og automatisering af økonomifunktionen. Det bruger jeg min viden og kompetencer på herude. Og da det er så nyt, så former jeg alle procedurerne.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Mit privatliv, om jeg er med på en cafétur, Bollywood-film, fodbold og cykling. Jeg ser gerne fem fodboldkampe på en dag, især den spanske liga og Champions League. Derudover Tour de France, Vuelta de Spania og de andre store cykelløb. Jeg følger også godt med i aktiemarkedet og investeringer, så jeg giver altid gerne en analyse.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Sladder fra Hollywood, Reality-tv - og chickflicks,  

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende – hvem skulle det så være?

Amitabh Bachan, Sunny Deol, Martin Lawrence og Kevin Hart

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har en bachelor i Dansk (litteratur, sprog og medier) og en Cand.mag. i Journalistik. Tidligere har jeg arbejdet med intern kommunikation i HR-afdelingen hos Københavns Lufthavne A/S, som PR-ansvarlig for en mediefestival, som journalist for herremagasinet Euroman og en masse andre stillinger inden for medie – og kommunikationsbranchen. Jeg har i øvrigt min egen podcast-virksomhed, hvor jeg producerer podcasts for medier, organisationer og virksomheder, når jeg ikke arbejder i Learningbank.

Hvordan fandt du Learningbank?

Da jeg arbejdede som freelancer tog John (VP of Revenue) fat i mig igennem en online freelance platform, fordi han syntes at jeg havde en interessant profil til stillingen som Content Manager i Learningbank. Vi mødtes, havde en fremragende samtale og jeg blev ansat.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank? 

Der er så meget jeg elsker ved at arbejde i Learningbank, fx de passionerede mennesker med masser af idéer, og derudover, så er det super fedt at være en del af en virksomhed, der er så meget i vækst. Det smitter helt sikkert af på atmosfæren på kontoret.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg producerer en masse content (blogs, ebøger, videoer) til vores platforme, så jeg bruger mine journalistiske værktøjer til at gøre indholdet spændende og relevant for vores følgere. Tekstforfatning og sociale medier er også en stor del af mit arbejde i marketing, og når vi har pressemeddelelser og andre budskaber, der skal ud over rampen, så bruger jeg mine PR-kompetencer og mit eget netværk af journalister til at nå bredere ud. Nogle gange hjælper jeg desuden LEA-afdelingen med lydredigering, speaks, grammatik/korrektur og andre kommunikative opgaver.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Min yndlingsperiode i litteraturhistorien, hvilke podcasts man kan lytte til, hvordan man skal nyde en god single malt whiskey fra Islay-distriktet i Skotland, hvordan man laver en god vegetar-pizza, hvordan Matilde drikker sin Ice Blend, eller hvilken yoga-stilling, der kan twiste og strække din rygrad på en behagelig måde. 
  

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Hvem der deltager i Tour de France i år, om jeg bedst kan lide Marvel eller DC Comics, eller hvornår man skal holde op med at drikke hjemmelavet kryddersnaps. 
  

Hvem vil du gerne spise middag med – død eller levende?

To store divaer fra scenen og det store lærred: Den danske skuespillerinde Johanne Luise Heiberg (1812-1890) og den amerikanske skuespillerinde Marilyn Monroe (1926 - 1962).

What experiences have you made before coming to Learningbank?

I’m currently studying a master’s degree in International Business Communication and English at University of Southern Denmark. Yes, it’s a long way to Odense, about 2, 5 hours each way. Before that I studied at Aalborg University (the same subject), where I had the opportunity to study abroad for one semester at San Diego State University. During my stay, I improved and broaden my English skills and I learned about marketing and advertising, which made me realize that this was what I wanted to work with in the future.

How did you find/get in touch with Learningbank?

As part of my master’s degree I were looking for an internship within marketing and communication. I’m a member of a Facebook group where people post about job or internship possibilities. I saw a post from Learningbank that they were looking for an intern in the marketing department, I thought it sounded interested and just what I had been looking for. So, I sent an application, meet with Matilde about the internship which led to me being offered the position.

What do you love about working in Learningbank?

I love the energetic and young atmosphere and how we share knowledge and help each other across the teams

How do you use my skills in Learningbank?

I use my communication skills to write and proofread brochures, emails, social media post or articles in marketing. Sometimes, I use my English communication skills to help the other teams if they need a hand with an English text.

What can I always ask you about?

“Where to find the best brunch places in Copenhagen, ideas for a good book to read if you like crime, thriller or chick flick, how to cook salmon best, where to stay and what to see in San Diego, and total superficially; Instagram-friendly photo spots.”

What can I never ask you about?

“Soccer, handball – pretty much any type of sport, geography or the most logical way to get somewhere – google maps for the win!”

Who do you want to dine with – dead or alive?

Amy Schumer, Steven Seagal, Dirch Passer

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har ingen uddannelse bortset fra gymnasiet - mange certificeringer, men ingen uddannelse. Tidligere sad jeg som produktchef i Europas største Talent Management-firma, Lumesse. Jeg var produktchef for performance management, hvor jeg var med til at bygge en platform op fra bunden. Jeg var ansvarlig for workflows og udvikling, rejste jorden rundt og var ansvarlig for 500 medarbejdere globalt i 3 år. Før det var jeg chefkonsulent for Lumesse i Norden i 1 år, og før det var jeg Senior Principal Consultant. En mentor, der underviste nye konsulenter. Og før det var jeg i IBM.

Hvordan fandt du Learningbank?

Lumesse lukkede i Danmark, men jeg var den eneste ansatte, så jeg sad alene i to et halvt år og rejste meget. Hver anden uge var jeg i Tyskland i Düsseldorf. Men når du har set det samme hotel 400 gange og kan high-five receptionisten, og de allerede har tændt bruseren når du kommer og sat yndlingskagen frem … Det er altså ikke særlig motiverende i længden. Jeg ydede kun 30 % af mit potentiale i den stilling. En god ven gjorde mig så opmærksom på denne her flyvske dame, Stine (red. CEO & Founder), som han synes jeg skulle drikke kaffe med. Jeg havde så en række møder med Stine, hvor hun gav mig et jobtilbud som produktchef, men jeg sagde nej til tilbuddet, fordi jeg ikke helt følte mig klar. Jeg endte dog med at sende en lang mail til Stine halvanden måned senere, hvor jeg skrev, at jeg nok var blevet lidt klogere, og at jeg skal blive bedre til at hoppe ud i noget jeg ikke kender. Så gik der ti minutter, og så ringede hun mig op og fortalte, at hun var gået ud ad et kundemøde, fordi hun var faldet helt ad stolen over min mail, og nu er jeg så VP of Product & Professional Services.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Mine kolleger. Det lyder helt vildt gammeldags, men denne her energi som yngre mennesker har - det var totalt manglende i mine tidligere stillinger. Men her, der er folk så grotesk dedikerede i deres arbejde, og det er så fantastisk at se. Det er en spændende rejse at være med til at bygge noget op, og om et par år kan man forhåbentlig sige, at nu sidder vi 200 mennesker.
Og så spiser vi så meget kage.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Det vigtigste er at sikre, at folk har de remedier, der skal til for at klare deres arbejdsopgaver. Jeg hjælper med at nedbryde opgaverne, de står over for. Det ser jeg som det vigtigste som leder. Jeg coacher, vejleder og sætter en retning. Det handler om at løfte menneskene i teamet, og det kræver, at du kan tilsidesætte dit ego. Ellers løfter du aldrig i flok, og det prøver jeg at gøre hver dag. Derudover bilder jeg mig selv ind, at jeg har en stærk evne til at formidle et budskab på en scene.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Gamle økser og restaurering. Jeg kan fortælle hvad forskellen er på franske landøkser vs. danske landøkser, og så er jeg også rigtig god til rom og whiskey. Rejser! Jeg har selv boet i 9 lande, og elsker at rejse.
Ellers kan man spørge mig om alt, der er intet spørgsmål jeg ikke vil lytte til.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Reality-tv-programmer, fordummende tv burde fjernes fra sendefladen! Cricket - jeg har prøvet at spille det, og jeg forstår det bare ikke med de tre pinde og den bold, der skal væltes.

Hvem vil du gerne spise middag med - død eller levende?

H.P. Lovecraft, Churchill, Mitterand

Hvilke erfaringer har du haft før du kom til Learningbank?

Learningbank er mit første arbejde inden for kodning. Før det har min fokus været på uddannelse samtidig med diverse jobs som bartender/tjener som har givet mig gode erfaringer med god kundeservice.

Hvordan fandt du Learningbank?

Jeg har været i Learningbank fra starten af og endda før det, da det stadig hed BusinessPower. Jeg skulle afholde min 3 måneders praktik og så et opslag på LinkedIn om en virksomhed som søgte en praktikant. Efter samtalen med Stine synes hun jeg virkede som en rigtig interessant person og vi indgik en aftale. 

Da de 3 måneder så var gået var hun blevet så glad for mig at hun ikke ville undvære mig og jeg blev tilbudt en stilling som fastansat, og efter næsten 4 år er jeg her stadig.

Hvad elsker du ved at arbejde i Learningbank?

Det jeg elsker mest ved Learningbank er mine kollegaer. Vores sammenhold og den kemi vi har er suveræn. Vi arbejde super godt sammen på tværs af afdelinger og vi udnytter rigtig godt hinandens styrker.

En anden ting jeg også elsker ved at arbejde her, er den indflydelse man kan have på virksomhedens fremtiden - hvis man har gode idéer kan man med sikkerhed vide at man bliver hørt og ideen vil blive taget til betragtning - og hvem ved måske endda også udført.
Udviklingen og velfærd af medarbejder står også højt på Learningbanks prioriteringsliste - både fagligt men også personligt.
So what’s not to love about Learningbank.

Hvordan bruger du dine færdigheder i Learningbank?

Alt feedback og gode idéer vi får, fra kunder og internt, bliver samlet og i samarbejde med vores product manager, designer og udvikler skaber vi de bedste og mest intuitiv løsning for vores kunder.

Som front-end udvikler er jeg med til at inkorporer og udvikle de designs i vores platform. Her kommer min kærlighed for design og brugervenlighed virkelig til gavn. Jeg er også med til at sørger for at vi bruger den bedste teknologi og undersøge hvad næste step er i forhold til at forbedre vore platform.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Kodning of course og så elsker jeg at spille computerspil så det er også en god måde at starte en samtale på. Derudover har jeg rigtig stor interesse for den japanske kultur især det feudale Japan.

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Det er ikke et helt nemt spørgsmål at svare på men hvis vi skal have en samtale kørende og ikke blot envejs-dialoger skal du nok undlade at snakke om politik og fodbold.

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende - hvem skulle det så være?

Marilyn Manson, Miyamoto Musashi, Amy Lee, Gabriel Iglesias og min morfar. Ikke nødvendigvis på samme tid alle sammen.

What experiences have you made before coming to Learningbank?

I am a Software Development student at Kea, Learningbank is the first software related job I had. Before coming to LB I have gained experience doing personal and school projects, I also had a part-time job as a chef assistant at a small restaurant.

How did you find/get in touch with Learningbank?

I was looking for a job where I could expand my knowledge and help build a high-quality platform. Learningbank was the perfect match, as a startup company looking to expand. Learningbank looks for young and dedicated people, being the perfect place to start and build a career.

What do you love about working in Learningbank?

Being part of a young and dedicated community with a unified team, always looking for new challenges. I am excited to contribute to a platform that focuses on learning experiences.

How do you use your skills in Learningbank?

I help develop the platform, creating new or improving the existing features that it offers.

What can I always ask you about?

Which tv series to watch, best food in my home-country (Romania).

What can I never ask you about?

I would probably say football, since I have no interest in this sport.

Who do you want to dine with – dead or alive?

Elon Musk, Bill Gates, Albert Einstein.

What experiences have you made before coming to Learningbank?
I have an AP degree in Computer Science from EASJ (ZIBAT) in Roskilde, with my electives being: Security, Game Development & IoT.
Prior to this I served as a private in the Danish defense (Army).

How did you find/get in touch with Learningbank?

While I was still studying, I began looking for job opportunities, so that I hopefully could have a job to jump right into, once I was finished with my exams. One day my teacher came to me and asked how my job search went. He mentioned that he knew someone who could use a developer with my level of commitment and talent. After a couple of talks with him, I then received the phone number of the former interim CTO of Learningbank. Some days after my exams, I came to a job interview and was hired.

What do you love about working in Learningbank?

It's amazing that you can see the progress and development that our individual work does for Learningbank, it's a huge motivational factor. We have a lot of interdisciplinary processes and projects that involve several of our departments, which help create a unique collaboration among us.
Most of all I'm happy to work in Learningbank because I have some amazing colleagues who are always happy and accommodating!

How do you use your skills in Learningbank?

As part of Learningbanks development department I am responsible for maintaining and developing new features for our learning platform. Personally, I primarily focus on developing our backend services, handling and maintaining databases etc.
Depending on the task at hand, I draw knowledge from a wide range of competences, to understand and solve the problem. Because my work involves many aspects of programming and computers, I constantly learn new things and acquire new skills as well.

What can I always ask you about?

Computers, IT and various other nerdy stuff… Anything at all, really? I don’t bite!

What can I never ask you about?

Sports- and policy related questions, two topics I just barely keep myself up to date with.

Who do you want to dine with – dead or alive?

J.R.R. Tolkien, Stephen Hawking & Leonard Nimoy 🖖

What experiences have I made before coming to Learningbank?

The day I came to Learningbank was during my second year of my bachelor’s degree. So, my prior experiences were very thinly related to either IT or learning in general. Examples include café line-cook and cashier at 7-eleven. However, what I’ve experienced during my time in Learningbank, was that no matter my prior experiences, there was always something I could use in my work at Learningbank. For example, my experience from 7-eleven came in handy, when I engaged with a piece of digital learning related to 7-eleven. I have now been with Learningbank for over 2 years.

How did you find/get in touch with Learningbank?

I stumbled across Learningbank, when someone linked the job posting on social media. I had no prior knowledge of Learningbank beforehand, but at the same time knew I wanted to work within a smaller business, which made it a great match.

What do you love about working in Learningbank?

It might sound corny, but I really believe Learningbank can provide two things. Firstly, I think that Learningbank as a company, allows your ideas to be heard. Learningbank’s agile way of handling ideas or inputs makes you feel like you matter, instead of it dying in a pile of
bureaucracy and compliance. Secondly, I really think the social atmosphere is something great and unique.

How do you use your skills in Learningbank?

In Learningbank I use a wide variety of skills in several contexts. For example, I use my technical knowledge to ensure our ideas are aligned with the capabilities of our tech stack, or I use my design knowledge to guide and explore such ideas.

What can I always ask you about?

You can always ask me about deadlifting technique. Or Japanese chef-knives.

What can I never ask you about?

I will have a hard time explaining the proof behind how gradient descents helps points towards a correct weight in machine learning. Or just calculus in general.

Who do you want to dine with – dead or alive?

I think Hunter S. Thompson would be a lot fun.

What experiences have you made before coming to Learningbank?

Before working at Learningbank I was employed at Kvickly where I was in the kiosk area. This included selling the goods present there as well as managing the whole sales area. In terms of education I have an BSc in Digital Media and Design from the IT-University of Copenhagen

How did you find/get in touch with learningbank?

My friend, and now coworker, Emil referred me 

What do you love about working in Learningbank?

The people and overall atmosphere present at Learningbank is amazing. There is a near perfect mix of professionalism and fun. Furthermore I like the tasks given to me and the flexibility with which I am able to get new kinds of tasks if I begin to find some of what I do a bit stale, i.e. there is room for progression. 

How do you use your skills in Learningbank?

Being systematic, having an understanding of how users might interact with software as well as having knowledge of programming logic is probably the skills I use most throughout my different work tasks. 
When testing software for different bugs it is very useful to deal with the task at hand in a very systematic way as to make sure that you try as many different sets of inputs as possible. This way there is a bigger chance of actually discovering if a bug is present, or finding the actual combination that causes the bug. 
Having an understanding of how users would use the user interface of a system allows me to quickly gauge what should be given the highest priority when testing something new in the system. It also helps in identifying if something in the system could be optimized in order to further increase user experience.
Lastly having some knowledge of programming logic allows me to set up different kinds of automatic tests in an efficient and easily understandable way.

What can I always ask you about?

You can always ask me about what the newest hottest sneaker is, what my current ranking is in the game Heroes of The Storm, and what the next big electronic music concert is in CPH.

What can I never ask you about?

Soccer, or football, or whatever you want to call it. It just doesn’t click with me.

Who do you want to dine with – dead or alive?

Guy-Manuel de Homem-Christo and Thomas Bangalter, probably better known as the electronic music duo called Daft Punk. Growing up I heard their productions a lot and they have greatly influenced 

Hvad er din tidligere erfaring?

Jeg har været selvstændig siden 2009, og før det var jeg kundeservicedirektør i Bo Concept.

Da jeg blev selvstændig fik jeg mit første CVR-nummer fra iværksætterskolen på Niels Brock (Entreprenørskab, Innovation og Design).

Hvordan kom idéen til Learningbank?

Det første ønske var at optimere virksomheder og organisationer, så vi ikke spilder folks tid. Desuden var min første virksomhed spilbaseret, så derfor gik de to tankesæt godt i spænd. Efterfølgende har Learningbank, og Learningbanks formål, udviklet sig hen ad vejen med de mennesker, der er kommet til.

Hvad elsker du ved Learningbank?

Jeg elsker den seriøsitet, vi har omkring læring, jeg elsker, at vi tør udfordre det bestående og jeg elsker, at vi er med til at påvirke folks muligheder for at blive endnu bedre, end de var i går. Så elsker jeg de muligheder der er i at hele verden kan blive vores legeplads. Og jeg elsker at gøre det med alle menneskene i Learningbank.

Hvordan bruger du dine kompetencer i Learningbank?

Jeg prøver at se muligheder frem for begrænsninger, og så prøver jeg samtidigt at holde fokus på målet, hvilket kan virke paradoksalt. Jeg hjælper kunderne med at skabe de visioner de har, eller dem de ikke vidste de havde. Og så bruger jeg mit skøre hoved til at udfordre både internt og eksternt.

Hvad kan man altid spørge dig om?

Mad og drikke, gin og vin især og små retter - alt fra tapas til sushi. Overordnet set elsker jeg Italien.  

Hvad kan man aldrig spørge dig om?

Bagning … jeg synes det virker hyggeligt og jeg kan godt lide at spise det, men det der dej, det er altså for klistret. Jeg kan bage en tærte, men det er fordi dejen er færdigrullet. Men man kan altid snakke med mig om alt, selvom jeg ikke ved noget som helst om det - så skal jeg nok have en holdning til det alligevel.

Hvis du kunne spise middag med hvem som helst - død eller levende – hvem skulle det så være?

Min mormor. Og Michelle Obama, fordi jeg regner med at hun bliver den første kvindelige, amerikanske præsident. Og så selvfølgelig Einstein.